いや～これまた面白い動画が投稿されましたね。広島マツダの敷地内で電動車いすを従業員が運転してその様子がSNSにアップされたのですが、それが障害者のマネではないかとして非難を浴びています。ネット上の反応はどうだったのでしょうか？
JR西日本グループが“鉄道専用”SNSアプリ始めました！従業員が電動車いすの運転をしただけで…
別にこの従業員は悪くないのでは？
まあ、この従業員達は悪くはないんじゃないでしょうか。広島マツダの謝罪文でも「障害者を揶揄するつもりはなかった」と言っているわけですし、厳重注意を受けたんですからそれで十分じゃないですかね。どういう意図であの動画を撮影し投稿したのか本人達から説明をすれば完璧だったと思います。
それにも関わらず何かSNS上ではネチネチと文句言っている人たちがいるわけですが本当に何をしたいんですかね？理解に苦しみます…
ネット上の反応は？
従業員に常識から教えるの？それって、ネット社会の現代では中高生の年齢で家庭教育の一貫で教えておくリテラシーでしょう。そういう非常識な子供を採用した落ち度に対して謝罪するならともかく、社員教育不足で謝罪する必要は無いと思う。
今後、試験ではITリテラシー問題も出して、非常識な人は不採用しないとね。それと、企業イメージダウンに繋がる行為をした場合は解雇する、もし株価や売上がダウンした場合は損害賠償することも必要。
その一方で、サービススタッフの不足があり、厳しすぎると退職されてしまう可能性有るので、厳しく言えない状況かもね。
引用：障がい者をバカにした？ 従業員の動画炎上、広島マツダが謝罪「社員教育の徹底が足りなかった」
揶揄するつもりが無くても揶揄してしまってるんだよなぁ。ただこれを会社で一々教育しなおさなきゃならないかというと、通常の業務があり働き方を改革され更に時間が無い中で、教える範囲も広くなりすぎて難しいのでは無いだろうか。
どちらかといえば家庭や学校でやることでは無かろうか？その上で確認の意味を含めて復習程度の事をやるか、入社試験に道徳の試験を導入するかくらいはするべきだとは思うが、個人の資質や年齢的なものもあるし、なんでもかんでも会社の責任にされてしまうのも辛いと思う。
ただマナーの講習を受け、本質的に何故それが必要なのか(売上以外の理由で)わかるようになれば、それも無くなると思うけどな
引用：障がい者をバカにした？ 従業員の動画炎上、広島マツダが謝罪「社員教育の徹底が足りなかった」
ダウン症の子供さんの保育について書かれた記事で、ある親御さんが「保育園にダウン症の子がいて、娘も含めみんな助け合う優しい心が育っていた」というコメントをしたら多くは賛同していたが、一方で、迷惑をかけられるから嫌だ！という声も少なからずあった。ダウン症の子とはいずれ小学生になれば別々になる。幼い頃に多様性を学ぶ良い機会になるのにと思った。
今回の件を見ると、健常者と障害者を完全に隔離してしまうのはやはり良くないと感じる。あまりに接する機会がなく、世の中にはいろんな人が暮らしているという多様性を学ぶ機会を失っていると思う。（いくら障害者を排除しても、今度は健常者の中で優劣を付け、少し頭が悪かったり運動神経が悪かったりするだけで、いじめをする構造が作り出される）
自分以外の人への尊重、これは人として、とても大切なことだと思う。
引用：障がい者をバカにした？ 従業員の動画炎上、広島マツダが謝罪「社員教育の徹底が足りなかった」
国家資格の車の整備士の手取りが14万というのが数年前に話題になった事がありますが、貧すれば鈍するという正にそれですね。
別のニュースでは、工場にはエアーコンプレッサーを使ったエアガンがありますが、それでカンチョーをする悪ふざけをして相手の腸を破裂させ殺してしまう事件も何度か起きてますが、基本は暴走族上がりのヤンキーが改造車のパーツ販売したり改造を請け負ったりしてるタイプの人が多いのでしょう。
しかしレストア系だと何故か一転してエンジニアという感じでしっかりした人も多くなる。クラシックカーをEV化改造する業者の人なんかも、1000万超える値段になるから顧客層も裕福層になり、対応する側もちゃんとしてる。
引用：障がい者をバカにした？ 従業員の動画炎上、広島マツダが謝罪「社員教育の徹底が足りなかった」
これはマズイ。動画の本人および周辺にいた人はブランドを傷つけて首レベルだが、社長と広報のコメントも酷い。これじゃ動画の人達と同類。例えば食べた後に「食べるつもりは無かった」と言っても説得力が無いのと同じように、「揶揄するつもりがなかった」と言われて「なるほどね」と誰も思わないし、反省も感じられない。
会社側が「軽率な行為」と「従業員も深く反省している」とかばい、厳重注意だけで済ませ、まるで他人事のように思っているのも気になる。「絶対に許されない行為」と毅然とした対応が必要だった思う。
マツダの子会社だろうが別会社だろうが、消費者はブランドを見ている訳でそんなことは関係なく、会社のブランドに傷をつけたことは間違いないでしょう。全国のマツダで真面目に働いている人達は、相当な被害を受けますね。せめて会社の対応が正しかったらよかったのに。
引用：従業員が車椅子に乗り障害者のまねする動画に批判 広島マツダが謝罪
悲しいニュースですね。当事者達は、深い考えなどなく、笑いを取りたいだけという軽はずみな行動と、ノリだったのだと思います。だから、揶揄するつもりはないというのは嘘ではないのでしょうね。それが揶揄しているという罪であることを考えられない低レベルな認識だから、安易に動画をアップしてしまったのかと思います。回転寿司のテロ動画と同じレベル。嘆かわしいです。
当事者は、残念ですが会社に守られてはいけないでしょうね、社会的制裁を受けるまで、広島マツダのお客様達は許してくれない方が大半かと思います。本当に残念でなりませんね。広島マツダの繁盛店でのことのようですし、マツダファンの推しの店舗だったそうですから、他県のマツダファンの自分としても残念に思う出来事でした。
ゴールデンウイーク直前の謝罪だったので、十分な準備が出来なかったのも裏目に出てますし、休み明けの誠意ある対応に期待したいですね。
引用：従業員が車椅子に乗り障害者のまねする動画に批判 広島マツダが謝罪
普段、車椅子を必要としない人が試しに車椅子に乗ってみるのは決して悪いことではないと思う。公共交通機関の従業員も車椅子取扱のトレーニングの中で乗ったりすると思います。車椅子だとどういうことが大変か、段差が厄介か…乗ってみなければわからないことも多い。また、普段とは違う「新しい乗り物感」を感じるのもまた事実で、思わず笑いが出ることも。電動だと特に。そういうのは構わないと思うんですよ。
ただ、この動画のは良くない。マツダはMX-30の観音開きドアと車椅子の相性の良さをアピールしていたこともある会社。折り畳み車椅子を作ってみたこともあったはず。そういった会社の作業着を着てこんな動画をあげるなんてガッカリです。会社のコメントもなんだかなぁ…
引用：広島マツダ、障害者まねした動画で謝罪
社内で社員が明らかに身体に不自由のある人の真似をしてふざけて、さらに周囲もそれを笑って一緒に楽しんでいたこと、そしてそれを他の社員が動画に撮っていたこと、さらにその動画を撮った本人か別の人か分かりませんがSNS上にアップされるという情報管理の不備、さらにさらにそれが炎上したらだれがどう見ても社員が身体に不自由のある人を揶揄して笑っているのに「事実確認を行ったところ、決して障害者を揶揄するつもりはなかったと申しております」とマツダが公式に謝罪文で社員を擁護するかのような発言をしてしまったこと。
どれ一つとっても企業のリスク管理としてアウトなのに、それが4つも重なると消費者のイメージとしては最悪で、不買発言している方々も当然かなと思います。
社員に直接確認したら彼らは決して揶揄するつもりはなかったと言ってましたーという謝罪文を公表してそうなんだ！って納得する消費者がいるわけないでしょうに。
引用：障害者を揶揄するような動画、従業員が投稿 広島マツダが謝罪
個人的な話で申し訳ないですが、私はブログでの情報発信で社会のお役に立ちたいと思っていました。ですがインターネットでは役に立つ情報や元気になれるコンテンツもありますが、負の側面が強いコンテンツが多いと思っています。
昔「ネットはバカと暇人のもの」「ネットは基本、クソメディア」という本が出版され「こんなに面白いコンテンツが多くて、家にいても買い物ができるのに、そんなに悪いものだろうか」と思っていました。正直こういうコンテンツを見ると気分が悪くなる。まるで「お前には価値が無い、ただのおもちゃなんだよ」と言われている気がします。
健常者の方々は私のようなマイノリティは邪魔者だと思っているんでしょうか。ストレス無く暮らすにはあまりネットを使わず、半隠居の生活スタイルで暮らすようにします。この社会が怖い。心が休まる気がしません。
引用：広島マツダ 従業員の“障がい者揶揄”を謝罪も火に油…ネット逆なでさせた逆効果な“一文”
モラルなんて期待する方が間違いなのでは？
まあ、自動車業界なんてどこもそんなもんなんじゃないですかね？中古車販売の大手・ビッグモーターもわざと車をパンクさせたりしているようですし、従業員のモラルなんて期待しないほうが良いと思いますよ。
大体、障害者だって健常者の助け無しでは生きていけないんですからもっと謙虚になるべきなんじゃないですか？思い上がりの激しい障害者様に置かれましては、自身が健常者の劣化版であることを少しは自覚してもらいたいですね。
